Mammut - Strolz GmbH

Von einer kleinen Seilerei zu einer DER Sportmarken weltweit

Vor über 150 Jahren, im Jahr 1862, begann die Geschichte von Mammut, als Kaspar Tanner eine kleine Seilerei in der Schweiz gründete. Die Seile wurden vor allem für den landwirtschaftlichen Gebrauch hergestellt. In den 1950er Jahren wurde ein Sportsortiment aus synthetischen Seilen für den Alpinsport und Segelsport aufgebaut. Der Name „Mammut“ wird seither für Seile verwendet. In den 70ern wurde das Sortiment von Mammut um Schlafsäcke, Zelte und Bekleidung erweitert und 1981 kam die erste Bekleidungskollektion mit dem Namen „Mammut“ auf den Markt.
Heute ist das Unternehmen weltweit bekannt für Sportkletter-, Alpin-, Outdoor- und Snowsport-Produkte, erkennbar ist die Marke an seinem schwarzen Mammut-Logo.

Obwohl der Hauptsitz immer noch in der Schweiz ist, hat Mammut mittlerweile Standorte auf der ganzen Welt. Eine bemerkenswerte Entwicklung ist der Bereich der Bekleidung, der mittlerweile einen großen Teil des Umsatzes ausmacht. Das Sortiment erstreckt sich von funktionaler Wander- und Trekkingbekleidung bis hin zu Produkten für Klettern, Bouldern und Skitouren. Darüber hinaus bietet Mammut hochentwickelte Bekleidung für den Einsatz in extremen hochalpinen Geländen an, was die Marke zu einer bevorzugten Wahl für Bergsteiger in den höchsten Gipfeln der Welt macht. Neben dem Streben nach höchsten Qualitätsstandards hat sich Mammut auch dem Umweltschutz und fairen Arbeitsbedingungen verschrieben. Das Unternehmen fordert von seinen Lieferanten einen "Code of Conduct", welcher strenge Anforderungen an Arbeitsbedingungen und ethische Geschäftspraktiken umfasst. Mammut hat außerdem Mitarbeiter vor Ort in den Produktionsländern China und Vietnam, die die Arbeitsbedingungen und den Produktionsprozess überwachen, um sicherzustellen, dass die höchsten Standards eingehalten werden.

Mammuts Code of Conduct

Ein Verhaltenskodex für alle Lieferanten

Mammut ist ein Unternehmen, das sich seiner sozialen und Umweltauswirkungen während des gesamten Lebenszyklus seiner Produkte bewusst ist. Die Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung ist ein integraler Bestandteil ihrer Geschäftstätigkeit. Das Unternehmen glaubt fest daran, dass Maßnahmen zur Förderung und Verbesserung der Umwelt und der sozialen Bedingungen nicht nur eine Verantwortung sind, sondern auch das Image und die Standards des Unternehmens prägen. Das Hauptziel von Mammut besteht darin, langfristige Partnerschaften zu schaffen. Daher ist die Zusammenarbeit mit Lieferanten von entscheidender Bedeutung, die die Ansichten von Mammut teilen, wenn es um die Förderung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung in der Produktion geht. Der Verhaltenskodex von Mammut basiert auf den 10 Prinzipien des "Global Compact" der Vereinten Nationen, die Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung umfassen. Dieser Kodex legt die Mindestanforderungen fest, die von den Lieferanten in Bezug auf die Einhaltung dieser Prinzipien erwartet werden.